Napjainkban egyre elterjedtebbek a bizonyos értékesítő állások, üzletkötői pozíciók. A biztosítói munkák, pénzügyi tanácsadó cégek is folyamatosan vesznek fel új embereket, de a menedzsment és a marketing területe is szélesedik. Egyes jutalékos munkáknál azonban nem árt vigyázni, ugyanis könnyen leígérhetik nekünk a csillagokat, míg a valóság sokkal árnyaltabb.
Értékesítés
Az értékesítői állások jellemzően jutalékos rendszerben fizetnek a munkavállalóknak, de egyes helyeken fix fizetést is biztosítanak. Érdemes azonban előre tisztázni a részleteket, hogy ne érjen minket kellemetlen meglepetés.
Jellemző továbbá a call-centeres pozíció, ahol általában nagyobb cégek számára kell piackutatást és igényfelmérést végezni. A nagyobb vállalatok általában rendes munkaidőben foglalkoztatják a dolgozókat, és sikeres hívásszámtól függően további prémiumokat számolhatnak fel.
Összességében az értékesítői munkához mindenképpen szükség van a jó kommunikációs készségre és tárgyalói tudásra, valamint kellő nyitottságra és higgadtságra az ügyfelekkel szemben. Előnye, hogy jó teljesítmény esetén határ a csillagos ég, így ösztönözhetjük magunkat folyamatosan a hatékony munkavégzésre, azonban könnyen fizetség nélkül is maradhatunk.
Biztosítói területen, Pécsen lehet jelentkezni például a Generali cégéhez, ahol az első évben mentor segítségével tanulhatunk, jövedelemszerzési lehetőség mellett.
https://bennedazoroszlan.hu/karrier
Menedzsment
A menedzsment terület napjainkban egyre inkább önálló szakterületté kezd válni. Gyakran találkozhatunk olyan esetekkel, amikor egy-egy szakterületen olyan vezetők dolgoznak, akik a csapat összefogásán, vezetésén dolgoznak. A Fizetések.hu oldala szerint továbbá a menedzsment területén havi félmillió forintot is meglehet keresni, a jellemzően felsőfokú végzettséggel megpályázható állások között.
A vezetői szerepkörök azonban alighanem akkor a legkifizetődőbbek, ha valaki a saját szakterületén is magas szinten áll. Ilyenek lehetnek például a projektmenedzserek vagy a junior vezetők, akik egy konkrét csapat vezetése mellett együtt dolgoznak az alkalmazottakkal.
Marketinges
A marketingesek szerepköre egyre fontosabb a cégek életében. A kisebb vállalatok is jellemzően törekednek az online jelenlétre, a közösségi média aktív használatára, ugyanis a célközönség elérése és a fogyasztók meggyőzésének legfőbb platformjaivá vált az interneten való szereplés minősége.
A marketinges fő feladatai közé tartozik, hogy kezelje a cég oldalait, igény esetén hirdetéseket hozzon létre, programokat szervezzen és minél nagyobb elérést produkáljon, illetve termékeit értékesítse, az ügyfélbázist növelje. Előnyös a jó kommunikációs képesség és íráskészség, a képszerkesztő programok ismerete, illetve a kreativitás.
Napjainkban alapvető az online jelenlét a Facebook, Instagram felületein, de célszerű akár saját YouTube csatornát üzemeltetni, illetve követni a folyamatosan változó trendeket (pl. LinkedIn-profil a cég számára)
Az olyan vállalatok is keresnek marketing szakembereket tehát, melyek teljesen más szektorban végzik tevékenységüket. Pécsen az informatikai, pénzügyi szektor mellett a vendéglátóegységek és logisztikai vállalatok számára is fontos a széles ismertség, többek között senior marketing munkatárs pozíciók elérhetők.
PecsAllas.hu / P.P.