Miért szükségesek a soft skillek?

Miért szükségesek a soft skillek?

Napjainkban sokat lehet hallani a soft skillekről, illetve a legtöbb pozíció már számos alapvető személyes tulajdonságot megkövetel, így érdemes több területen is képeznünk magunkat szakmai ismereteink mellett. Nézzünk néhány alapvető készséget, melyet bármilyen szektorban elvárhatnak tőlünk akár a pécsi cégek is.

Nyelvtudás

A nyelvtudás egyre fontosabb, az idegen nyelven való kommunikáció sokak mindennapjait képezhetik munkájuk során. Az angol nyelv ismerete a legtöbb komoly cégnél már alapvetőnek számít, de Pécsen a németül beszélők is előnybe kerülhetnek a munkaerőpiacon.

 

Digitális ismeretek

Az alapvető digitális ismeretek a munkavégzés során különösen fontosak, ugyanis a technológia fejlődésével már minden területen találkozhatunk számítógépekkel és informatikai eszközökkel. A munkáltatók számára különösen fontos lehet, hogy az MS Office (Excel, Word stb.) felületeit magabiztosan tudják használni és alkalmazni a munkavállalók.

 

Helyesírás

A helyesírás már a jelentkezés során sokat elárulhat rólunk. Amennyiben a szövegünk tele van hibákkal, akkor hiába vagyunk jók szakmailag az adott pozícióra, valószínűleg az állásinterjúra sem fogunk bekerülni. Nem kell kívülről fújni minden nyelvtani szabályt, de egy alapvető szintet azért meg kell ütni ahhoz, hogy a komolyabb cégekhez bekerülhessünk.

 

Jó kommunikációs készség

Szinte minden álláshirdetésnél feltűnik, de kevesen fordítanak rá elég figyelmet. A jó kommunikációs készség bármilyen állásnál fontos lehet, különösen az olyan pozícióknál, ahol ügyfelekkel kell tárgyalni vagy napi szinten különböző szervezéseket lebonyolítani.

 

Csapatmunkára való hajlam

Manapság egyre gyakoribb, hogy többen dolgoznak egy projekten a cégek. Akár még az alapvetően egyedüli munkavégzést igénylő állások során is folyamatosan egyeztetnünk kell a kollégákkal vagy megbeszéléseket tartani.

 

Proaktivitás

A kezdeményezőkészség és tevékeny hozzáállás azért is fontos, hogy a cégeknek és vezetőknek ne kelljen folyamatosan noszogatnia a munkavállalót azért, hogy elvégezze a feladatát vagy épp újat keressen magának. A vállalkozók számára pedig alapvetően szükséges feltétel, ugyanis maguktól kell utána menniük a dolgoknak.

 

Önállóság

Az önállóság elkerülhetetlen, főleg a home office és a távmunka elterjedésével. Fontos, hogy tudjuk szabályozni önmagunkat és felelősséget vállalni a feladatainkért, akár otthon az erkélyen ülve is.

 

Rugalmasság

A rugalmasság szintén 21. századi skillnek számít, ugyanis a munkatempó felgyorsult, a feladatok elvégzése is más időintervallumokban valósulhat meg esetenként. Egyes pozíciókban különösen fontos lehet, hogy ne csak a reggeltől délutánig tartó 8 órás munkaidőben gondolkodjunk. 

 

PecsAllas.hu / P.P.