Bolti eladó munkatársat keresünk pécsi Tom Market üzleteinkbe

Bolti eladó munkatársat keresünk pécsi Tom Market üzleteinkbe. Stabil munkahelyet, kiszámítható jövedelmet és támogató csapatot kínálunk.

Az alábbi üzleteinkbe keresünk bolti eladó munkatársakat:

• Pécs- Bálicsi út (4 órás munkarend)
• Pécs- Malomvölgyi út (4 órás munkarend)
• Pécs- Nagykozári út (6 és 8 órás munkarend)
• Pécs- Magyarürögi út (8 órás munkarend)
• Pécs- Somogyi út (8 órás munkarend)
• Pécs- Alkotmány utca (8 órás munkarend)

A Tom Market Kft magyar tulajdonban lévő vállalkozás, amely kisbolthálózatát franchise rendszerben működteti. A cég 2008-as alapítása óta a hálózatba tartozó üzletek és szerződött franchise partnereink száma évről évre növekszik, 2024-ban már több, mint 150 bolttal, összesen 12 megyében vagyunk jelen Magyarországon.

Feladatok

Milyen feladatokra számíthatsz?

• A vásárlók udvarias, segítőkész és kedves kiszolgálása.
• Az üzlet árukészletének folyamatos feltöltése és rendezése.
• Az áruk átvétele, kipakolása, árazása és megfelelő elhelyezése.
• A termékek frissességének és minőségének rendszeres ellenőrzése.
• Pénztárgép kezelése, pénztárosi feladatok ellátása.
• Visszáruk kezelése és a vásárlói problémák, reklamációk megfelelő továbbítása.
• A tiszta, rendezett és vásárlóbarát üzleti környezet fenntartása.

Elvárások

Téged keresünk, ha

• Szeretsz emberekkel foglalkozni és fontos számodra a kulturált kiszolgálás.
• Megbízható, pontos és felelősségteljes vagy
• Nem okoz gondot a fizikai munka és az aktív munkavégzés.
• Tudsz csapatban dolgozni.

Munkaidő:

• Többműszakos munkarend.
• Délelőttös, köztes és délutános műszakok.
• 3 havi munkaidőkeret.
• A beosztás az üzlet nyitvatartásához igazodik.
• Ünnepnapokon történő nyitvatartás.

Előnyök

• Kereskedelmi végzettség.
• Élelmiszer-kiskereskedelemben vagy más boltban szerzett tapasztalat.
• Pénztárkezelési gyakorlat.
• Alapvető számítógépes ismeretek.

Amit kínálunk

• Hosszú távú, stabil munkalehetőség biztos vállalati háttérrel.
• Előrelépési lehetőség a szervezeten belül.
• Rugalmas műszakbeosztás.
• Munka Törvénykönyvben meghatározott pótlékok és utazási költségtérítés.
• Támogató, összetartó csapat és segítőkész vezetők.
• Változatos, mozgalmas munkakör.
• Felső munkaruházat biztosítása.